-->Es otra microperformance realizada dentro de la performance de larga duración de Uniforme Posbolonio, que consistía en sacarse una foto al menos un día a la semana a la hora de entrada junto a las banderas del centro. Portaba una pizarra en la que reflejaba la fecha, la hora de entrada y algún mensaje sobre la actulidad académica, social o política. Es principalmente una ironía hacia el afán de controlar de la nueva dirección, que nunca entendío las carácteristicas educativas del centro y supuso el final del Ces Felipe como Centro Universitario. Os adjunto dos fotos iniciales y dos finales. Las restantes se pueden consultar en su totalidad en https://www.facebook.com/UniformePosbolonio/
Es muy significativo como en la sucesicón de pizarras se aprecia el deterioro progresivo del centro en paralelo con la situación politica del momento, hasta llegar a la desaparición del mismo y mi despido. Os copio el texto que redacté en el blog,http://uniformeposbolonioraul.blogspot.com.es/search/label/3%20d%C3%ADa%20a%20d%C3%ADa en la que descríbia el momento de inicio.
Desde hace unos meses se
debatía la necesidad de poner un control de asistencia, ya que algunos
profesores, una pequeña minoría, no realizaban la totalidad de las tutorías. A
través del comité de empresa se insistió en que esta medida agravaría el
descontento del profesorado generado por las bajadas de sueldo, la total
precariedad en la que se realiza el trabajo, la burocratización exagerada e
incomunicación con los superiores inmediatos.
No surtió efecto.
En nuestra titulación, los
profesores se traen sus proyectores, impresoras, ordenadores, altavoces y
herramientas para poder dar las clases. Van a comprar el material adelantando y
perdiendo dinero para poder dar unas clases dignas. Estamos contestando a
correos y atendiendo a alumnos en días festivos, de madrugada, en vacaciones,
etc.. Nos quedamos 10,15, 30, 90 minutos o los que hagan falta para atender a
estudiantes que lo necesitan. Actuamos de carpinteros, albañiles, limpiadores,
informáticos, gestores, psicólogos o lo que sea para maquillar las deficiencias
de la universidad. Nos pagamos nuestra formación, viajes académicos, publicaciones,
etc. Pero eso no contabiliza como trabajo. Además debemos pasar unos exámenes
de méritos, en los que tenemos que pasar unos desproporcionados niveles de
investigación, publicación y formación... Es decir un nivel de exigencia altísimo
y el volumen de trabajo es descomunal. O trabajamos o nos quedamos sin puesto. Por
otro lado el apoyo es nulo, y en muchas ocasiones son todo impedimentos ¿Qué
sentido tiene entonces tocar las narices con normas tan ridículas?
Desde el día 15 de enero del
2013, debemos firmar nuestra entrada en el centro en unas hojas de asistencia,
sin indicar hora de entrada y de salida. Yo he pretendido mejorar dicha medida,
sacándome una foto en la entrada del centro a la hora de llegada en mi día de
tutorías, para dejar constancia de mi diligencia, rectitud y obligado cumplimiento
del deber. Me ayudo de una pizarrita, en la que escribo el día y la hora con
tiza, para después pedir a la primera persona que pase por allí una foto que
constate la veracidad del hecho. La acción la voy a realizar indefinidamente y
se podrá comprobar su veracidad todos los martes lectivos sobre las 11 de la
mañana en la web https://www.facebook.com/UniformePosbolonio
